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学院教师积分管理暂行办法(征求意见稿)

建筑工程学院教师积分管理暂行办法(征求意见稿)

1.教师要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,践行“两学一做”,以唯物辩证法和科学发展观指导教学工作;要用科学的理论武装学生,正确的思想引导学生,高尚的情操陶冶学生,良好的学风影响学生,争做师德楷模。

2.教师承担专业综合改革、创新行动发展计划、课程建设、实训室建设、资源库、教材、实训指导书等建设任务,完成教研室工作、人才培养方案修订以及教研室安排的其他工作,由教研室按照学校有关规定进行定性考核(优秀、良好、合格、不合格),各等级比例按学校有关规定确定。

3.教师在每学期开学前应提供本学期所授课程的课程标准、授课计划、学习任务书、实训任务书等教学资料,认真备课、撰写教案(电子教案),并按照学校有关要求完成。未完成或完成不符合要求,每项扣1分。每学期承担两门及以上课程教学(含非本课程实训周课程)的,每增加一门课程(含非本课程实训周课程)加2分。

4.教师在学期进行中应认真填写教学日志、听课记录,批改作业。教学日志填写应规范,听课课时量符合学校要求,每学期每门课批改不少于5次。未完成或不符合要求每项扣1分。

5.教师在日常教学过程中应创新教学方法,活跃课程气氛,提高课堂教学质量。教师应按校历、课表规定的时间上课。授课教师应提前进入教室,作好讲课的准备。授课时间应精力集中,认真完成教学任务。禁止上课迟到、早退及上课期间接打电话做与教学无关的事情。发现一次扣1分;发生教学事故的,按学校有关规定处理。

6.教师调课应至少提前一天按学校规定履行调课手续;未履行调课手续擅自调课,每次扣1分;病假、产假等特殊原因除外。

7.教师应按时参加学校会议、学院会议、集体活动、教研室活动等,无故缺勤每次扣1分;假期、周末、国家法定假日参加活动每参加1次加1分。

8.教师应参加期末考试、补考、清考、AB级考试、专升本专业课考试、单招考试等考务工作;无故不参加考务工作的,每缺一次扣1分;周末、国家法定假日,参与学院承接的社会类考务工作,每参加1次加1分。

9.教师应参加学校招生宣传工作,服从学校统一安排,不服从学校、学院安排或无故不参加每次扣2分。

10.教师(班主任)应按照学校有关规定,深入班级开展专题讲座、课业辅导、创新活动、心理咨询、交流互动、文体活动等。未开展或开展不符合要求扣1分。

11.教师参加信息化大赛、教学设计竞赛、讲课比赛、微课比赛、教案比赛、教学质量优胜奖等教学竞赛活动获奖的,每项加2分;获省部级奖励的,一等奖加10分,二等奖8分,三等奖5分,参与奖1分。

12.教师指导学生参加技能大赛、创新创业大赛等赛项获奖。校级:一等奖加2分,二、三奖加1分;省部级及行业协会级:一等奖加7分,二等奖加5分,三等奖加3分;国家级:一等奖加15分,二等奖12分,三等奖7分。

12.教师积分的基准分为100分,教师积分作为年终系部考核的重要依据。教师年终系部考核由民主投票、教师积分、教研室评价、系部意见等四部分组成。其他未尽事项,按照学校的相关规定处理。

建筑工程学院

2017年9月20日

 

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